Filosofi Inconteqs Jadi Fondasi, Iwan Adranacus Ungkap Kunci INDACO Bertahan 20 Tahun di Industri Cat Nasional
KARANGANYAR, JATENGNOW.COM – Bertahan dan terus eksis di industri cat nasional selama lebih dari dua dekade tentu bukan perkara mudah. Persaingan pasar yang ketat menuntut perusahaan tidak hanya menghadirkan produk berkualitas, tetapi juga ditopang oleh manajemen yang sehat serta sumber daya manusia (SDM) yang kuat.
Prinsip itulah yang dipegang PT Indaco Warna Dunia (INDACO) sejak berdiri pada 2005 silam. Di bawah kepemimpinan Presiden Direktur INDACO, Iwan Adranacus, perusahaan menanamkan nilai-nilai budaya kerja yang dikenal dengan sebutan Inconteqs.
Nilai-nilai tersebut bukan sekadar jargon, melainkan fondasi dalam membangun perusahaan agar tumbuh bersama, bukan hanya menonjolkan sosok pimpinan semata.
“Saya tidak ingin berkembang sendirian. Perusahaan harus maju karena kerja tim yang solid dan SDM yang terus berkembang,” ujar Iwan Adranacus saat ditemui di kawasan pabrik INDACO, Desa Pulosari, Kecamatan Kebakkramat, Karanganyar, belum lama ini.
Iwan menjelaskan, Inconteqs merupakan akronim dari Integrity, Continuous Improvement, Equality, Quality, dan Speed. Nilai-nilai ini ditanamkan secara konsisten sejak awal INDACO berdiri.
Untuk Integrity, kejujuran dan kebenaran menjadi prinsip utama dalam setiap proses kerja. Validitas data dan informasi harus dijaga, serta seluruh aktivitas perusahaan harus berlandaskan norma kejujuran tertinggi.
“Apapun yang kami lakukan, kejujuran dan kebenaran itu nomor satu,” tegas pria kelahiran Ende, 27 Maret 1978 tersebut.
Nilai Continuous Improvement diterapkan dengan semangat perbaikan berkelanjutan. Menurut Iwan, tidak ada manusia yang sempurna, namun setiap individu harus terus belajar dan berproses menjadi lebih baik dari hari ke hari.
“Setiap hari kami belajar agar lebih baik dari kemarin, dan besok bisa lebih baik lagi,” katanya.
Sementara itu, Equality menjadi dasar terciptanya suasana kerja yang egaliter. Perbedaan jabatan hanya sebatas struktur tugas, bukan pembeda nilai kemanusiaan.
“Kami semua setara sebagai sesama ciptaan Tuhan. Itu yang membuat suasana kerja lebih cair dan nyaman, sehingga mudah berkolaborasi,” jelasnya.
Untuk Quality, INDACO menetapkan standar tinggi yang tidak bisa ditawar. Kualitas produk dan kinerja menjadi prioritas utama demi memberikan hasil terbaik bagi konsumen.
Sedangkan Speed dimaknai sebagai kecepatan dan ketepatan dalam bekerja. Respons cepat terhadap kebutuhan maupun keluhan konsumen menjadi bagian dari budaya kerja sehari-hari.
“Cak cek, sat set. Kerja harus cepat, tepat, dan sesuai standar waktu,” ujarnya.
Dengan penerapan nilai-nilai tersebut, Iwan menilai SDM di INDACO mampu berkembang secara kolektif. Kerja tim berjalan solid, dan perusahaan tumbuh sebagai hasil kontribusi bersama.
“Saya di sini lebih sebagai fasilitator dan koordinator. Yang bekerja dan menghasilkan karya adalah tim. Ini karya orang-orang Indonesia yang luar biasa,” tutur alumnus Teknik Kimia Institut Teknologi Bandung (ITB) itu. (jn02)
Penulis
